Omemba: Medeja Lončar

»Si malo bolj upajo, so drzni, motivirani, ko se komu ne da, potisnejo stvari naprej.«

»Moraš ti prilagoditi svoj odnos, oni se ne prilagajajo.«

»Imajo espeje, ker jih delodajalec ne želi zaposliti po pogodbi o zaposlitvi, ali pa jih v bistvu prisilijo, da še naprej opravljajo delo prek študentske napotnice, čeprav si tega ne želijo.«

»Si malo bolj upajo, so drzni, motivirani, ko se komu ne da, potisnejo stvari naprej.«

»Moraš ti prilagoditi svoj odnos, oni se ne prilagajajo.«

»Imajo espeje, ker jih delodajalec ne želi zaposliti po pogodbi o zaposlitvi, ali pa jih v bistvu prisilijo, da še naprej opravljajo delo prek študentske napotnice, čeprav si tega ne želijo.«

»V podjetjih smo pod velikim pritiskom trga. Težko je načrtovati. Razmere so kaotične. Poslujemo iz dneva v dan.«

»Zelo težko je usklajevati strateški načrt ter dnevno poslovanje, ki to strategijo sproti odnaša oziroma spreminja.«

»26 odstotkov prihodkov ustvarimo na ameriških tleh, prav tako četrtino nabave opravimo v ZDA.«

»V svoji karieri še nisem doživela, da bi CEO Siemensa nagovoril politike.«

»V Sloveniji, na Hrvaškem in v Srbiji odpuščanj ne načrtujemo.«

»V Evropski uniji imamo zelo veliko tako imenovanega domenskega znanja na različnih področjih.«

»Še CEO Nvidie Jen-Hsun Huang nas je okrcal, da sedimo na zlatem rudniku.«

»Večkrat poudarim, da bomo močno socialno državo lahko imeli samo z močnim, odpornim gospodarstvom. Če gre dobro gospodarstvu, gre lahko bolje tudi vsem nam.«

»Sporočila, ki prihajajo z druge strani Atlantika, nakazujejo na skrb vzbujajoče spremembe dosedanjih pravil svetovne trgovinske politike.«

»Ključni izziv za prihodnost Evrope in Slovenije ostajata potreba po osredotočenosti na razvoj domačih inovacij in krepitev inovacijskih ekosistemov.«

»Vemo, da podjetništvo potrebuje okolje, ki ne ovira, temveč spodbuja. Da potrebuje prostor za rast, ne le v Sloveniji, temveč tudi širše.«

»A prav tu se pokaže prava moč – moč vizionarskega vodenja, močnih vrednot in trdne povezanosti.«

»Največja preizkušnja v življenju ne pomeni konca, ampak nov začetek.«

»Supervolilno leto bi lahko bila priložnost, da bi se po 30 letih samostojne države odgovorno pogovorili o nadaljnjem razvoju države in družbeni blaginji.«

»Sprememba je morda videti večja, kot je, a program in prioritete združenja, ki sem jih sooblikoval, ostajajo enaki.«

»Trajnostno voditeljstvo ostaja v ospredju in osrčju delovanja Združenja Manager, še posebej se bom posvetil modernejši organizaciji in podpori članov.«

»Želim, da ostanemo odprti za iskanje novih modelov delovanja in nas pri tem vodi odgovornost.«